近日,從江蘇省(sheng)人民政(zheng)府正(zheng)式印發(fa)《省(sheng)政(zheng)府關于表彰2021年(nian)度江蘇留學回國先進個人的決定(ding)》的通知獲悉,電競投(tou)注股份戰略發展部部長湯嵩寅(yin)博士榮獲江蘇留學回國先進個人稱號,這是電競投注股份,也(ye)是無(wu)錫(xi)錫(xi)山區內首位(wei)獲此榮譽(yu)的人才。


湯嵩寅


為表(biao)彰先進、樹立(li)典型,營造尊(zun)重(zhong)勞動、尊(zun)重(zhong)知識、尊(zun)重(zhong)人才的社會氛圍,江蘇(su)省政府(fu)此次共(gong)表(biao)彰了江蘇(su)留學回國先進個人49名,旨(zhi)在評選(xuan)積極投身(shen)強(qiang)富美高新江蘇(su)建(jian)設,艱苦創業(ye)、守正創新的優(you)秀代表(biao)。


湯嵩寅,本科就讀于上海同(tong)濟(ji)大(da)(da)學,博士畢業于德國(guo)凱(kai)澤斯(si)勞滕(teng)工業大(da)(da)學(TU Kaiserslautern),2006 年至(zhi)2016 年在(zai)(zai)歐洲留學(xue)電競下注APP平臺,在(zai)(zai)2012 Assenagon 杯金融競賽中獲得全(quan)德(de)國(guo)第一(yi)名,在WILMOTT等(deng)金融(rong)風險(xian)核心(xin)期刊上發表多篇文章,其(qi)先(xian)后就職于(yu)意大利裕(yu)信銀(yin)行(UniCredit Bank)、德國數(shu)學(xue)計算(suan)機模擬(ni)研(yan)究中心(CM^2)、畢(bi)博咨詢公司(si)(BearingPoint GmbH)。2017 2 月,湯嵩寅博士(shi)加入(ru)電(dian)競(jing)下(xia)注(zhu)APP平(ping)臺(tai),從事戰略規(gui)(gui)劃管(guan)理、國(guo)內及(ji)(ji)跨境并購(gou)、證(zheng)券投(tou)資(zi)(zi)、股權投(tou)資(zi)(zi)、私募基金(jin)管(guan)理、投(tou)資(zi)(zi)關系管(guan)理、上(shang)市公(gong)司(si)(si)資(zi)(zi)本(ben)運作等電(dian)競(jing)下(xia)注(zhu)APP平(ping)臺(tai)。他先(xian)后(hou)擔任電(dian)競(jing)投(tou)注(zhu)投(tou)資(zi)(zi)公(gong)司(si)(si)總經理助理,電(dian)競(jing)投(tou)注(zhu)基金(jin)公(gong)司(si)(si)董(dong)事長,電(dian)競(jing)下(xia)注(zhu)APP平(ping)臺(tai)董(dong)事局發(fa)展(zhan)咨詢委員會委員,電(dian)競(jing)投(tou)注(zhu)股份投(tou)資(zi)(zi)關系總監、戰略發(fa)展(zhan)部長,擁(yong)有豐富的戰略規(gui)(gui)劃、戰略投(tou)資(zi)(zi)及(ji)(ji)資(zi)(zi)本(ben)運作經驗。


“人才擇業考慮因素排第一(yi)(yi)位的是(shi)企(qi)業,第二才是(shi)城市。在電競投注(zhu),有多(duo)大(da)能力,就會(hui)給你多(duo)大(da)舞臺!正是(shi)這樣一(yi)(yi)個一(yi)(yi)方水土(tu)養八方人的企(qi)業,讓我(wo)成長為了(le)一(yi)(yi)名復合型人才!”湯嵩寅向記者表示到。前不久,電競投注(zhu)股份聘請(qing)上海君智企(qi)業管理(li)有限公(gong)司根據(ju)公(gong)司發展需要提供戰略咨詢服(fu)務,管理(li)層也明確提出“要以(yi)高端化、差異(yi)化適(shi)應消(xiao)費升級,提升品牌知名度及行業影響(xiang)力;以(yi)數(shu)字化、在線化適(shi)應數(shu)字經濟(ji)時代,提升競爭力;以柔性(xing)化(hua)、智能化(hua)生產適應個(ge)性(xing)化(hua)定制需求(qiu)。”2021年(nian)是電競投(tou)注(zhu)股(gu)份的(de)進(jin)化增效(xiao)年(nian),企業(ye)正處于需要(yao)大量人才儲(chu)備的(de)關鍵時(shi)刻。為此,電競投(tou)注(zhu)股(gu)份加大了(le)對(dui)高端人才的(de)引入,也加大了(le)對(dui)復(fu)合(he)型人才的(de)培養力(li)度。


目(mu)前,湯嵩寅(yin)身兼多職,在公司(si)的(de)培養下(xia),早已實現了(le)從金融專業(ye)人(ren)才(cai)向全(quan)能復合型人(ren)才(cai)的(de)轉變。作為電競投注(zhu)股(gu)份戰(zhan)略(lve)(lve)發(fa)展部部長,湯嵩寅(yin)正全(quan)程推動與戰(zhan)略(lve)(lve)咨詢公司(si)君智的(de)合作,參與制定電競投注(zhu)股(gu)份發(fa)展戰(zhan)略(lve)(lve),以高端(duan)化(hua)(hua)轉型為發(fa)力點,加速進(jin)化(hua)(hua)增效,推動電競投注(zhu)男裝品牌(pai)高端(duan)化(hua)(hua)升(sheng)級,提(ti)升(sheng)品牌(pai)在消(xiao)費者(zhe)心智中的(de)價值,旨在將電競投注(zhu)股(gu)份打造成新零售時代(dai)的(de)服(fu)裝業(ye)樣本。


海闊憑魚躍,天高(gao)任鳥(niao)飛。此次獲(huo)獎(jiang),是電競投注(zhu)股份實施更(geng)加(jia)積極(ji)、更(geng)加(jia)開放、更(geng)加(jia)有(you)效的人(ren)才政(zheng)策的重要成果,以制(zhi)度選人(ren)激活企(qi)業內生力的重大驅(qu)動力,助推(tui)企(qi)業優化升(sheng)級邁出堅實步伐(fa)。


人(ren)才(cai)是第一要素,電競(jing)投注(zhu)股(gu)份(fen)在品(pin)牌(pai)戰略轉型的深度(du)戰役中,正不斷激活人(ren)才(cai)的創新活力(li),為企業提(ti)速向好發(fa)展(zhan)提(ti)供重(zhong)要的人(ren)才(cai)支(zhi)撐(cheng),以(yi)積(ji)極探索的態度(du)積(ji)蓄(xu)品(pin)牌(pai)爆(bao)發(fa)力(li),驅動品(pin)牌(pai)經(jing)營高(gao)質量發(fa)展(zhan),助力(li)其在高(gao)端化發(fa)展(zhan)之路上越走(zou)越寬廣。